Negli ultimi anni l’organico di Banca IFIS è salito stabilmente in tripla cifra, sintomo non soltanto di una crescita che necessita di nuove risorse per essere sostenuta, ma anche del fatto che Banca IFIS rappresenti una destinazione particolarmente desiderabile per l’attenzione che mette nello sviluppo e nella formazione delle persone che ci lavorano. Scopri perché lavorare in Banca IFIS Oggi la fonte principale di selezione delle risorse è senza dubbio il web, inclusi i social network con LinkedIn in testa, piattaforma che la Banca presidia costantemente per dare visibilità alle posizioni aperte, alle iniziative di recruiting e alle news del Gruppo, ma anche ricercando attivamente le professionalità più interessanti. I profili aziendali Twitter e Facebook spesso riprendono le ricerche aperte e vengono utilizzati anche per dialogare con chi è interessato ad inviare una candidatura. Parallelamente il Gruppo partecipa a iniziative di recruiting ed employer branding con partner prestigiosi, come il Finance Day ed il Career Day dell’Università Ca’ Foscari di Venezia o l’Università Aperta di Padova e Firenze.