CHI CERCHIAMO

In Banca IFIS cerchiamo persone motivate, con una forte tensione al risultato e al raggiungimento di obiettivi sfidanti, attitudine per il lavoro in team e pronte ad inserirsi in un contesto in continua trasformazione. Al fine di individuare i migliori talenti, il processo di selezione prevede modalità e fasi differenti:
  • Incontro motivazionale individuale, anche tramite Skype, seguito da un colloquio tecnico di approfondimento per profili con esperienza pregressa.
  • Partecipazione ad eventi universitari dedicati al recruiting, dove i professionisti dell’Ufficio Risorse Umane della Banca effettuano dei primi colloqui conoscitivi a studenti e neolaureati.
  • Assessment center dedicato a figure quali Sviluppatori Commerciali e Consulenti del Credito, differenziati in base alla seniority e strutturati attraverso prove di gruppo e individuali.

Quali sono i principali requisiti per lavorare in Banca IFIS?

  • Laurea in discipline economiche, ingegneristiche, giuridiche, statistiche;
  • Interesse per il mondo finance;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Curiosità, spirito d’iniziativa e flessibilità;
  • Attitudine al team working;
  • Spiccato orientamento agli obiettivi;
  • Disponibilità ad un ingresso tramite stage.